正社員・契約社員の求人検索結果
勤務地 | 北海道芽室町 |
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給与 | 時給 1070円 |
勤務時間 | 16:30 ~ 1:30 【休憩時間】 1時間 【雇用期間】 3ヵ月(更新あり) |
休日・休暇 | 会社カレンダーに準ずる |
勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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給与 | 198,000 |
勤務時間 | ◇変形労働時間制(1ヶ月単位) 07:00~16:00 08:00~17:00 11:00~20:30 17:00~09:00(月2回程度休憩480分当直業務) |
休日・休暇 | ◇シフト制(週休二日制勤務シフトによる月9日休) ※日・祝休み希望OK ◇年間休日108日 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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給与 | 190,000 |
勤務時間 | 9:30~18:00(休憩60分) 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 総所定労働時間:1905時間0分 |
休日・休暇 | ◇週休二日制(火・水) ◇年間休日数:112日 ※毎週火曜および第1・第3水曜 その他月1~2日シフト休 ※会社カレンダーあり 夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別・傷病・メモリアル休暇、年次有給休暇、育児・看護休暇(取得実績あり) |
勤務地 | 北海道小樽市 |
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給与 | 190,000 |
勤務時間 | 9:30~18:00(所定労働時間7.5時間/休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(シフト制) 総所定労働時間:1902時間30分 ※残業ほぼなし。繁忙期によっては増加する可能性あり |
休日・休暇 | ◇年間休日数:112日 ◇週休2日制・会社カレンダーによる ◇年間有給休暇:10日~20日(加減日数は、入社直後の付与日数になります) ※毎週火曜および第1・第3水曜 その他月1~2日個人シフト休 有給休暇、特別休暇、傷病休暇、メモリアル休暇、子の看護休暇、介護休暇、大型連休、GW(8日)、夏季休暇(9日)、年末年始(10日) |
勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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給与 | 介護福祉資格有:183,800円 介護福祉資格無:177,300円 |
勤務時間 | 8:30~17:00 実働7.5時間 |
休日・休暇 | 土日 |
勤務地 | 北海道三笠市 |
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給与 | 179000 |
勤務時間 | ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③9:30~18:30 ④16:00~9:30(休憩90分) ※④は月5回程度 ①~④のシフト制 |
休日・休暇 | シフト制 週休2日制 |
勤務地 | 北海道岩見沢市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日・休暇 | 週休二日制(日曜日+会社指定日)、 試用期間中(日・火曜日) |
勤務地 | 北海道岩見沢市 |
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給与 | 183000 |
勤務時間 | ①7:30~16:30 ②9:00~18:00 ③10:30~19:30 ④17:00~10:00(夜勤) |
休日・休暇 | 週休2日のシフト制 |
勤務地 | 北海道岩見沢市 |
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給与 | 304000 |
勤務時間 | ①8:30~17:00 ②8:30~12:00 ①月~金曜日 ②土曜日(月に1~2回程度) |
休日・休暇 | 日・祝その他 第2・第3土曜日(定休日) 定休日を除く土曜日に月1回休み有 |
勤務地 | 北海道砂川市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | 【定休日】 年間休日112日 ■毎週火曜日、第1・第3水曜日、個人シフト休1~2日 【長期大型連休】 ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(8日) 【その他休暇制度】 ■有給休暇制度 (入社直後10日 最高付与日数20日) ■傷病手当 ■特別休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
勤務地 | 北海道旭川市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | 【定休日】 年間休日112日 ■毎週火曜日、第1・第3水曜日、個人シフト休1~2日 【長期大型連休】 ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(8日) 【その他休暇制度】 ■有給休暇制度 (入社直後10日 最高付与日数20日) ■傷病手当 ■特別休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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給与 | 210000 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | ◇週休二日制(火・水) ◇年間休日数:112日 |
勤務地 | 北海道芽室町 |
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給与 | 時給 1070円 |
勤務時間 | 16:30 ~ 1:30 【休憩時間】 1時間 【雇用期間】 3ヵ月(更新あり) |
休日・休暇 | 会社カレンダーに準ずる |
勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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給与 | 198,000 |
勤務時間 | ◇変形労働時間制(1ヶ月単位) 07:00~16:00 08:00~17:00 11:00~20:30 17:00~09:00(月2回程度休憩480分当直業務) |
休日・休暇 | ◇シフト制(週休二日制勤務シフトによる月9日休) ※日・祝休み希望OK ◇年間休日108日 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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給与 | 190,000 |
勤務時間 | 9:30~18:00(休憩60分) 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 総所定労働時間:1905時間0分 |
休日・休暇 | ◇週休二日制(火・水) ◇年間休日数:112日 ※毎週火曜および第1・第3水曜 その他月1~2日シフト休 ※会社カレンダーあり 夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別・傷病・メモリアル休暇、年次有給休暇、育児・看護休暇(取得実績あり) |
勤務地 | 北海道小樽市 |
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給与 | 190,000 |
勤務時間 | 9:30~18:00(所定労働時間7.5時間/休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(シフト制) 総所定労働時間:1902時間30分 ※残業ほぼなし。繁忙期によっては増加する可能性あり |
休日・休暇 | ◇年間休日数:112日 ◇週休2日制・会社カレンダーによる ◇年間有給休暇:10日~20日(加減日数は、入社直後の付与日数になります) ※毎週火曜および第1・第3水曜 その他月1~2日個人シフト休 有給休暇、特別休暇、傷病休暇、メモリアル休暇、子の看護休暇、介護休暇、大型連休、GW(8日)、夏季休暇(9日)、年末年始(10日) |
勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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給与 | 介護福祉資格有:183,800円 介護福祉資格無:177,300円 |
勤務時間 | 8:30~17:00 実働7.5時間 |
休日・休暇 | 土日 |
勤務地 | 北海道三笠市 |
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給与 | 179000 |
勤務時間 | ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③9:30~18:30 ④16:00~9:30(休憩90分) ※④は月5回程度 ①~④のシフト制 |
休日・休暇 | シフト制 週休2日制 |
勤務地 | 北海道岩見沢市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日・休暇 | 週休二日制(日曜日+会社指定日)、 試用期間中(日・火曜日) |
勤務地 | 北海道岩見沢市 |
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給与 | 183000 |
勤務時間 | ①7:30~16:30 ②9:00~18:00 ③10:30~19:30 ④17:00~10:00(夜勤) |
休日・休暇 | 週休2日のシフト制 |
勤務地 | 北海道岩見沢市 |
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給与 | 304000 |
勤務時間 | ①8:30~17:00 ②8:30~12:00 ①月~金曜日 ②土曜日(月に1~2回程度) |
休日・休暇 | 日・祝その他 第2・第3土曜日(定休日) 定休日を除く土曜日に月1回休み有 |
勤務地 | 北海道砂川市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | 【定休日】 年間休日112日 ■毎週火曜日、第1・第3水曜日、個人シフト休1~2日 【長期大型連休】 ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(8日) 【その他休暇制度】 ■有給休暇制度 (入社直後10日 最高付与日数20日) ■傷病手当 ■特別休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
勤務地 | 北海道旭川市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | 【定休日】 年間休日112日 ■毎週火曜日、第1・第3水曜日、個人シフト休1~2日 【長期大型連休】 ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(8日) 【その他休暇制度】 ■有給休暇制度 (入社直後10日 最高付与日数20日) ■傷病手当 ■特別休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
勤務地 | 北海道砂川市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | 【定休日】 年間休日112日 ■毎週火曜日、第1・第3水曜日、個人シフト休1~2日 【長期大型連休】 ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(8日) 【その他休暇制度】 ■有給休暇制度 (入社直後10日 最高付与日数20日) ■傷病手当 ■特別休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
勤務地 | 北海道旭川市 |
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給与 | 200000 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
休日・休暇 | 【定休日】 年間休日112日 ■毎週火曜日、第1・第3水曜日、個人シフト休1~2日 【長期大型連休】 ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(8日) 【その他休暇制度】 ■有給休暇制度 (入社直後10日 最高付与日数20日) ■傷病手当 ■特別休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |