【PRポイント】
★研修制度充実！広がるキャリアパス★
教育研修制度も充実！資格支援制度も勉強会も随時開催しておりスキルアップの機会も多くあります。

～一般的なステップアップとしては～
一般社員→主任→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長…といった流れ。
しかし当社は「立候補制度」を設け上記のステップ以外にも本社にてバイヤー・開発・人事などへの道へ進むことも可能。
店舗で実績を積んでからとはなりますが自分の進みたい未知へ挑戦できます！

【仕事内容】
≪販売ノルマなし/お客様対応や売り場づくりに集中できる！》
お客様は快適にご利用いただくために季節やトレンドに合わせた売り場づくりをお任せ！

～具体的には～
◎商品の仕入れ
◎売り場作成
◎売り上げ管理
◎接客対応
◎スタッフ教育　など

≪ダイレックスはチャンスがいっぱい》
年齢や社歴に関係なく自分の担当分野を持つことができます！
各店舗２万5000アイテムがあり商品に関する知識を身につけながら働けるのも魅力！
季節やトレンドに合わせた売り場づくりが正社員ならではの仕事のやりがいです。

例えば最近人気が高まっているキャンプやレジャー用品などをPOPや陳列以外にあなたのアイディアを売り場づくりに活かせます！

～入社後の流れ～
▼入社後１ヶ月間は商品知識をつけるところから！
商品陳列場所や、その店舗の売れ筋など、少しずつそのお店のことを覚えていきましょう。

▼ゆくゆくは…
スタッフのシフトづくりや仕入れなど少しずつ運営業務も手掛けていきます。

１店舗あたり３～５名の社員がいるので先輩がどのようにお店づくりをしてきたかも聞きながら成長していくことが出来ます！


※この求人は職業紹介の求人です。
求職登録して頂いた後、ノースウエーブ・
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＊来社＆履歴書不要！
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